こんにちは！ ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場や倉庫、あるいは店舗のバックヤードなどで、日々スタッフのマネジメントに奔走しているリーダーの皆さん。従業員にとって「働きやすい環境」を作るために、シフトを調整したり、声をかけたりと、本当に毎日お疲れ様です。 世間ではよく「ブラックな職場だから人が辞める」「待遇を良くすれば定着する」なんて言われますよね。 実際、自社の職場を振り返ってみると […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場や物流の倉庫、あるいは店舗のバックヤードなどを預かるリーダーの皆さん。毎日、スタッフへの「整理整頓（5S）」の呼びかけ、本当にお疲れ様です。 「使った工具は元の場所に戻してね」 「通路に段ボールを一時置きしないで、動線が狭くなるから」 こうして毎日注意しているのに、忙しくなると現場は一瞬で元の散らかった状態に逆戻り……。「なんでうちのメンバ […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場、物流の倉庫、あるいは複数のポジションを回す店舗などを預かるリーダーの皆さん。日々、スタッフの配置（ローテーション）づくり、本当にお疲れ様です。 突然ですが、現場のメンバーからこんな「小さな不満や愚痴」を耳にしたことはありませんか？ 「なんであの人ばかり、いつも冷房の効いた楽なポジションにいるんですか？」 「私、今週ずーっと一番体力のいる重 […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場、物流の倉庫、あるいはシフト制の店舗を預かるリーダーの皆さん。今日も1日、本当にお疲れ様です！ 突然ですが、今日の残業時間はどれくらいになりそうですか？ 「今日は定時で上がって、家族とゆっくりご飯を食べよう」 そう思っていたのに、夕方になって急な出荷ボリュームの増加が発覚したり、機械のトラブルが重なったりして、気づけばいつもと同じ遅い時間ま […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 これまで数回にわたり、ものづくりの現場や物流倉庫、店舗運営といった「リアルな現場」で、最新のAIをどのように活用して環境をガラリと変えていくか、具体的な手法をお話ししてきました。 これらの一見バラバラに見えるAIの活用法は、実はすべて、ある「たった一つのゴール」に向かって繋がっています。 結論から言います。AIを導入する本当の目的は、会社の利益を増やすため […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場や物流の倉庫を預かるリーダーの皆さん、これまでに「心臓が止まるかと思うほどの冷や汗」をかいた経験はありますでしょうか。 私は20年以上、工場長として現場のマネジメントに向き合ってきましたが、今でも思い出すだけで胃がキリキリ痛むトラブルがあります。 それが、「残エリア（一時保管や出荷残、保留品などのエリア）」にあった製品を、スタッフが勘違いし […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 このブログでは、数回にわたって「AIを使って現場のめんどくさい雑務を丸投げする方法」を具体的にお伝えしてきました。 日報の作成、データ分析、マニュアルの噛み砕き、さらにはギスギスした人間関係の言い換えまで、AIという最強の右腕を使いこなせば、これまで毎晩遅くまであなたを縛り付けていたデスクワークは、文字通り「一瞬」で片付くようになります。 実際、AIを導入 […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場、物流の倉庫、あるいは日々のオフィスワークなど、多様な人が集まる職場で、リーダーが一番エネルギーをすり減らす原因は何でしょうか？ 業務の忙しさ？ システムの使いにくさ？ いいえ、おそらく多くのリーダーの本音はこれです。 「職場の人間関係のギスギス、あの人への言い方に気を遣うストレス」 「ルールを守らないベテランスタッフに注意したいけれど、怒 […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場や物流の倉庫、あるいはシフト制の店舗などで、後輩や新人アルバイトを育てるとき、こんな壁にぶつかったことはありませんか？ 「マニュアルを渡して丁寧に教えたはずなのに、翌日には自己流のやり方に戻ってしまう」 「真面目で一生懸命なスタッフなのに、なぜか私の指示と全く違う動きをしてミスをしてしまう」 現場をまとめるリーダーとして、「なんで何度言って […]
こんにちは！ブログ管理人の「ぐれ」です。 ものづくりの現場や物流の倉庫、あるいは日々の店舗運営など、たくさんの人が動く職場で、最も大切にしなければならない言葉があります。 それは、「安全第一」です。 どれだけ作業スピードが早くても、どれだけ利益を上げていても、現場で働く大切な仲間が一人でもケガをしてしまったら、その職場のマネジメントは「ゼロ点」だと私は思っています。 だからこそ、多くの職場で「ヒヤ […]
